転職

転職したいけどスキルなしでも20代後半はチャンスが豊富すぎる件

転職したいけど20代後半なのにスキルなし。こんな状態じゃ希望の会社に入れるわけないよね。スキルがない私が転職する方法は、ブラック企業に入るか年収を大幅に下げるしかないのかな。

こんな悩みに答えます。

  • スキルがなくても20代後半は転職のチャンスが豊富
  • 不安でもまずは転職活動してみよう
  • 転職前に新しいスキルを身につける方法【意外と知らない】

 

この記事を書く私は、特別誇れるスキルがあるわけでもなく、あまり名の知れていない中堅企業出身でしたが、転職活動してみたら憧れの未経験の仕事&大手企業に転職できました。

 

 

結論から言うと、20代後半はまだまだ若いので、スキルがないと思っていてもあきらめる必要は全くないということ。

むしろ20代後半こそ転職のチャンスです。

 

今回は、このように断言できる根拠と20代後半の転職活動で失敗しない方法を語ります。

私-SARA-
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意外と知られていない転職方法も紹介してます。3分ほどで読めるのでぜひお付き合いください。

 

スキルがなくても20代後半は転職のチャンスが豊富

 

冒頭でお伝えしたとおり、20代後半であれば(スキル不足だと感じていても)転職のチャンスは豊富です。

というか、20代という若さ自体が武器

 

とくに20代後半は一定程度の社会人経験があり、その一方で若くて今後も長く働いてくれるという期待をもたれやすいので、他の年代に比べて採用されやすいです。

 

そして、あまりスキル不足を気にする必要がありません。

20代後半であれば未経験職種にも挑戦しやすいので。(「未経験職種=その仕事に必要なスキルや経験がない」ということになりますよね。)

 

転職市場で20代後半に期待されているのは、スキルや経験よりもこれまでの社会人経験でどんな行動をしてきたか、意欲的にチャレンジしてきたか、などの仕事への姿勢

そして「素直さ」や「柔軟性」も大事。

 

なので、まだ20代後半であって転職してみたいなら、迷わず転職してみても全く問題はないです。

今このタイミングで転職すべきか悩んでいるなら、以下を参考に考えてみてください。

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不安でもまずは転職活動してみよう

 

というわけなので、悩んでいるよりもまずは行動して少しずつ転職に近づきましょう。

ここからは初心者のための転職活動は始め方を解説します。

 

転職活動の始め方

まず、最初に知っておいてほしいのは、何のコネも人脈もない人が転職活動するなら、転職エージェントの利用は必須です。

理由の一つは以下のとおり。

 

 

これを踏まえたうえで転職活動を進める手順はこちら。

転職活動を始める3つの手順

  1. 転職の方向性を決める
  2. 転職エージェントに登録する
  3. 応募書類を作成する

詳しい進め方は以下の記事からご覧ください。

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どんな仕事がしたいかわからないときは

「初めての転職だからどんな仕事に応募できるかわからない」という場合は、本格的に転職活動を始める前に以下のサービスを使ってみるのがおすすめ。

 

【公式サイト】https://miidas.jp/

こちらはミイダスという転職専用アプリで、簡単な登録だけで自動的にあなたのこれまでの経歴を分析して企業とマッチングしてくれます。

 

選択式の質問に答えるだけで3〜5分ほどで登録が完了

このあと、AIが自動的に企業とマッチングしてくれて、企業が興味をもってくれればオファーを受け取ることができ、書類選考なしに面接に進むことができます。

 

スキルがないと思っていても、AIの高度な技術があなたに魅力を感じてくれる企業に導いてくれるので、これを参考にどんな業界や職種なら自分には可能性があるのかを知ることができます。

ミイダス経由でこのまま選考を進めてもいいし、分析結果をもとに転職の方向性や応募先を絞るのも効率的な方法です。

 

登録はこちら(公式サイト)

 

私-SARA-
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現時点で転職した場合の想定年収も確認できちゃいますよ。

転職前に新しいスキルを身につける方法【意外と知らない】

 

一方で、すぐに転職するのではなくしっかりとスキルを身につけてから転職したいと考える場合でも、20代後半ならチャンスは豊富です。

職業訓練校を利用すれば、一度会社を辞めてから無料でじっくり新しいスキルや技術を身につけて転職することが可能。

条件によっては月に20万円も給付金を受けながら学べるので、会社を辞めても当面の生活費に困る心配もなし。

 

これは仕事を辞めて失業した状態でも、給付金をもらいながら職業訓練校に通い、以下のようなスキルを選択して実践的に学ぶことができます。

 

20代におすすめの職業訓練
  • 簿記・経理・会計
  • プログラミング
  • 医療事務
  • 国際ビジネス・貿易実務
  • パソコンスキル(Word, Excel)

 

最近企業からの需要が高まっているプログラミングなどは20代に限定されているので、今だけのチャンスです。

 

職業訓練校は公的機関だけでなく民間(有料の場合もあり)でも運営されています。転職活動も同時進行でサポートしてもらえるので、会社を辞めても安心して利用できます。

 

たとえば、ITCE Academyは民間が運営元ですが、無料で利用可能ですし、住宅サポートも受けられるので、一人暮らしで会社を辞めてしまっても住居に困ることなく学べます。

 

【公式サイト】https://www.it-careerexpo.com/

 

 

もちろん働きながらでも在宅で学ぶことも可能です。(この場合は生活費補助はありません。)

GraspyはオンラインでスキルUPできるサービスで、こちらも無料で学ぶことができます。

 

【公式サイト】https://graspy.jp/

 

パソコンがあれば利用できるので、会社を辞めてから勉強するのが不安なら仕事と両立しながら実践的なスキルを身につけることができます。

こちらも転職支援を同時に受けられます。

私-SARA-
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意外と知らない人も多い制度なのですが、これを知らずにいきあたりばったりで会社を辞めてしまったら本当に損ですよね。

まとめ

 

転職活動を振り返って思うことは、転職するなら若いほうが有利だということ。

ライバルに高いスキルを持つ人がいたとしても、転職では若さのポテンシャルのほうが評価されることも多々あるので。

 

もちろん未経験の仕事への転職は不安がつきものです。とはいえ、私自身は未知の世界に転職したことに全く後悔はありません。

 

 

それでも自分のスキル不足にどうしても自身が持てないなら、職業訓練校などで就労支援を受けることもよい方法です。

20代後半と言えど、まだ20代。

可能性は無限大なので、悩みすぎずチャレンジしてみてください。

 

 

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