私も同じような悩みを持ちながら、5年以上会社を辞められなかった一人。
ですが、つい先日、意外とあっさりと会社を辞めることができました。
長年悩んでいたのがまるで嘘だったかのよう♡
私が会社を辞めた方法を先にお伝えすると、転職先をすでに決めていたことです。
【ご報告】
昨日無事第一志望の企業から内定をいただくことができました😌✨
今年の6月末から転職活動を始めていましたが、2ヶ月で活動終了です。
転職先の企業はフレックスタイム制、リモートワークOKの会社♪
これから副業も本腰入れて再開です✨
ブログ更新も再開します♡— Sara@脱OL目指すブロガー (@SARA18olsb) August 24, 2019
「転職で円満に会社を辞めれるの？」と思った方は、このまま先を読み進めてみてください。
今回は、どうすれば転職でスムーズに会社を辞められるのか、私の実体験に基づきお話していきます。
円満に会社を辞める方法
基本的に転職先が決まっている場合、つまり転職先の企業から内定をもらって承諾している場合、その後に入社を辞退することはNGです。
もちろん法律的に不可能ではありませんが、内定辞退をするということは転職予定だった企業に多大なる迷惑をかけることになります。
たとえば、
- また募集を始めなければならない＝費用がかかる
- あなたの入社のための準備が無駄になる
- 欠員の状態で事業を継続しなければならない など
といった状況になります。
内定承諾後の辞退は原則としてNGであることは、人材の採用活動をしている会社なら常識なので、あなたの会社も理解しているはず。
なので、次の転職先が決まっていて入社日まで確定していれば、現在勤めている会社にとってあなたの退職を引き止めづらい状況ができあがっているというわけ。
会社を辞めることはできても、周りからは非難されて最終出社日まで肩身のせまい思いをしながら過ごすのはつらいですよね。
清々しく会社を辞めるためには、ある程度の計画と戦略が必要になってきます。
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会社を辞めるときの計画と戦略
私が比較的円満に会社を辞めれた理由は、以下の２つの要因が大きいんじゃないかな、と思っています。
①すでに引継書を作成していた
まずはこれ。
私の場合、何年も会社を辞めたいと思いながら嫌々働いていたので、いつでも辞めれるようにと毎日仕事をしながら同時進行で引継書を作成していました。
忙しいときでも業務の内容をメモして、繁忙期が落ち着いたらマニュアル化していくという作業を3年くらい継続。
なので、辞めるときには比較的ちゃんとしてマニュアルがすでにできあがっていた状態でした。
このおかげで引き継ぎも短い期間で終了♪
②辞める理由で会社のグチを一切言わない
当たり前のことですが、円満退職のためには、会社や同僚のグチや不満は禁句。
私が伝えた辞める理由は、あくまで自己実現のため。
ラッキーなことに希望の会社から内定をもらうことができていたので、
と前向きな内容を伝えました。
感謝しまくって、ハッピーな状態だったので（もちろん、辞めることで迷惑をかけて申し訳ないということも伝えましたが）、上司も悪い気はせず、困ったなと思いつつ、止めることはできなかった様子。
でも、このように伝えられたのも、転職活動がうまくいったから。
実を言うと、転職活動は思っていた以上にスムーズに進み、2ヶ月で複数社から内定をもらうことができました♪
円満退職のために使うべきテクニックとは
私の転職活動がうまくいった大きな要因は、転職エージェントを利用したから。
私が実際に利用したのは、大手のリクナビエージェントとdoda。
この二社は大手だけあって求人の案件数が豊富で、サービスの質が高いのが特徴です。
転職エージェントは、ただ利用すればいいというものではなく、こちらもちゃんとしたテクニックが必要。
まとめ
会社を円満に辞める一つの方法は、次の会社に入社できるところまで転職活動を進めること。
会社を裏切るみたいで転職活動なんてできない！なんて思っていては損です。
辞めたい会社にあなたの貴重な時間をこれ以上捧げ続けるのは無意味。
あなたの人生はあなたのもの。
転職先さえ決まってしまえば、あとは「辞める」と宣言するしかありません。
ただし、辞めるときは
- きちんと引き継ぎを行うこと
- 会社の悪口を言わないこと
が鉄則ですよ。
転職したいけど転職活動する時間がない！という場合でも在職中に転職活動するのがおすすめ。
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