こんな悩みに答えます。
- 自分を変えたいときに転職するべき理由
- 転職して変わった３つのこと【体験談】
- 自分を変えるための転職活動の方法
この記事を書く私自信はこれまでに3回転職してきました。いずれの転職も自分がそのときに望んだ方向へ人生が転換させることができ、着実にステップアップしてきたと感じています。
会社や上司の愚痴を言っても何も変わらない。
そんなに嫌なら自分が変わればOK。
他人を変えることは難しいけど自分を変えることは速攻でできます。
私は会社の年功序列の体質に納得できなかったので、会社に改善を期待するのをやめて転職した。
当然ですが嫌だったことがピタリとなくなりました👍
— Sara@未経験×年収UPで転職 (@SARA18olsb) January 18, 2021
自分を変えたい、人生を変えたいと思うなら、転職ほど簡単で即効性のある方法はありません。
転職するだけで、付き合う人も、働き方も、収入も、プライベートの過ごし方も全て変わります。
もっと言うと、転職すること自体のハードルは年々下がり続けています。
そこでこの記事では、転職すると具体的にどんな変化が待っているのか、転職するときに何に注意すれば失敗を防げるのか、などについて私の経験談も交えながらお伝えします。
自分を変えたいなら転職が一番確実な近道
転職はなんだか不安、怖い…と思って行動できない人が多いのですが、自分（人生）を変える手段としてはもっとも簡単で確実です。
自分を変える手段として転職が一番簡単な理由
私はこれまでの転職で、企業規模・業界・職種が異なる仕事に転職してきたので、転職しただけで「これは同じ日本の会社？」とカルチャーショックを受けるほど大きな変化を実感してきました。
それでも転職することで自分の望む方向に近づいてきているので、転職することを選んで心から満足しています。
こちらは2度目の転職後直後の感想↓
転職してよかったこと☺️
・給料UP
・出社時間自由
・情報共有が早い
・オフィスがキレイ
・自分の意見を言える
・福利厚生が充実してる
・向上心がある同僚が多い
・週数回はリモートワークOK転職するのは勇気がいるけど、やってみたら人生の幸福度UP。
今の会社で消耗してるなら転職もありです👍
— Sara@未経験×年収UPで転職 (@SARA18olsb) August 23, 2020
転職する前はこの状態とは真逆の環境だったのですが、転職するだけでここまで劇的に環境は変わります。
自分を変える手段として転職が一番安全な理由
さらに、正直言って転職するときに私がとったリスクはほとんどありませんでした。
「転職後はどんな環境になるかわからないのだから転職はリスクばかりでは…？」と思ってる人も多いのですが、実はこうしたリスクは事前に知って回避することが可能です。
たとえば、今はネットで事前に企業のカルチャーや社員の声をある程度は調べられます。また、今の転職市場では売り手市場の状況が続いているので、内定時のオファーの内容（年収などの待遇面）に納得いかないのであれば企業との交渉余地も十分にあります。
さらに、もし転職先が自分に合わないとしても、今や2回、3回と転職を繰り返すことが一般的になってきているため、再度転職することもそれほど難しくありません。
転職時のリスクを軽減する方法について、さらに詳しい内容は以下の記事にも書いているので、転職することが怖いから転職できないと思っている人には読んでみてください。
それに特別な事情がない限り、大抵の場合は在職中に転職先を探します。このため、転職しても収入が途切れる心配も不要です。
自分を変えるために転職して変わった3つのこと
転職したことで得られた変化についてさらに深掘りしていきます。転職して変わったと感じていることは大きく分けると以下の3つです。
① 人間関係
以前勤めていた会社は年功序列型でゆるい働き方ができる環境でした。
さほど頑張らなくてもそこそこのお給料はもらえる楽な環境ではあったけど、周りの社員は現状維持で満足している状態。
「もっと新しいことにチャレンジしたい」、「より高いスキルを身につけて成長し続けたい」と思っていた私には不向きでした。
既存の生活スタイルを壊すのは勇気がいるけど効果は絶大。
個人的にもっとも効果が高いと感じたのは付き合う相手を変えること。
仕事ができる×向上心が高い社員が多い会社に転職したら「モタモタしてる場合じゃない」と自然と気づかされて行動が変わった👍
転職して半年強だけど大きな成長を実感🤓
— Sara@未経験×年収UPで転職 (@SARA18olsb) October 1, 2020
前の会社では誰かに自分の意見を言ったりらあっという間に孤立してしまうような雰囲気でしたが、転職先ではむしろ意見がない人は不要とされる環境。
意見を言ってもなんの後腐れもなくコミュニケーションをとれるのは、それが当たり前だと思っている社員ばかりだからです。
② 収入
直近の転職では、前職から100万ほど年収が上がりました。
給料が上がらなくて悩んでいた時の自分に今言えること↓
①とりあえず転職活動してみて
②3ヶ月後に次の会社に転職できた
③未経験職種でも年収70万UPしたよ5年以上悩んでたけど転職したらこんな感じであっさり悩み解決。
今の会社に不満があるなら転職するのが最善＆最速となる場合もあります👍
— Sara@未経験×年収UPで転職 (@SARA18olsb) October 5, 2020
※ツイートでは「70万」と書いていますが転職後1年経って源泉徴収票を確認したら100万円ほど上がっていました🎉
転職で年収が上がることは珍しいことではなく、年収を上げることを目的に転職する人も多いです。
さらに転職後は本業だけでなく副業の年収も増えました。
次の章で紹介しているとおり、働き方が変わったことで副業にあてられる時間が増えたことで、それまでなんとなく続けていた副業に本格的に取り組めるようになりました。
転職先では、同僚の中にも副業で会社経営している人も多く、よい刺激を受けてます。
③ 働き方（プライベート）
転職したことで働き方も大きく変わりました。
会社員の何が嫌かというと、私の場合は電車通勤が心底嫌いで朝の通勤だけで一日の全ての体力を使い果たしたように感じていました。
なので、転職するなら絶対リモートワークできる会社と決めていました。
幸い今はそんな会社に転職でき、さらにフレックスタイム制なので今は始業時間も終業時間も自由。
このおかげで今はこんな状態を手に入れました。
転職したら自分で時間をコントロールしやすくなり、おかげでこんな変化があった☺↓
・体調がいい
・肌の調子がいい
・メンタルが安定
・家族の機嫌がいい
・定期的な運動ができる
・週末も活動的に動ける
・自分の未来が明るいと思える逆に言うと長時間労働で失ってるものの多さに気付かされた😳
— Sara@未経験×年収UPで転職 (@SARA18olsb) January 11, 2021
自分を変えたい人がとるべき転職の方法
転職で失敗しないためには、各工程において絶対に妥協しないこと。
もちろん高望みしすぎるのは失敗につながりやすいですが、それでも妥協しないという強い意志を持って戦略的に行動すれば希望に近い環境は見つかります。
そこで重要なのが転職サービス選び。
転職サービス経由で転職活動を進めていくことになるので、自分の軸をしっかり持ちながら進めてみてください。
転職サービスによって得意分野や専門領域があるので、転職したい業界や職種の転職に強い会社や自分の属性にあった転職エージェントを利用することが転職成功の鉄則です。
たとえば、新卒1〜3年目で転職したいなら第二新卒の転職に強いネオキャリアやマイナビジョブ20’sがおすすめです。
もしあなたが20代後半、あるいは30歳以上なら、幅広い領域に強みがあり国内トップの求人数を誇るリクルートエージェントは登録必須と言ってもいいでしょう。
あなたが30代以降で専門性の高い仕事や管理職経験者、または海外関連の仕事に就きたい場合には、これらの求人を多数持つビズリーチやJACリクルートメントがおすすめ。
他では見つけられれないような求人を多く扱っており、海外の仕事に関連する求人も非常に多いです。
なお、転職で失敗しないために注意するべきことや転職サービスの上手な使い方については、以下の記事も参考にどうぞ。
ビズリーチ
ビズリーチは転職エージェントではなく有名企業の非公開求人や高年収の求人を紹介してもらえる転職サイト。
一般的な転職サイトは自分から求人情報を探して気になって求人に応募しますが、ビズリーチの場合は企業やヘッドハンターからのヘッドハンティングを受ける仕組みです。
他の転職サイトやエージェントに比べてハイレイヤーの求人情報を多数取り扱っているので、年収UPの転職にチャレンジしたいなら登録必須。
ビズリーチ経由でのみ応募できる非公開求人も多いので、年収が一定以上なら登録しておきましょう。
希望条件をある程度絞って転職活動したい人や受け身で転職活動している人、特定の業界や職種の知識豊富なヘッドハンターからの紹介を受けたい人はビズリーチとの相性がいいはずです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、扱う求人数と転職決定数が圧倒的ナンバー1なので登録しておいて間違いないです。
リクルートエージェントはあらゆる求人を幅広く掲載しているのが特徴。他にはない非公開求人を多数抱えているので、希望の求人が見つかります。
また、業界ナンバー１だけに、優秀なキャリアアドバイザーが多いことには定評があるので、面談して見るだけでも様々なアドバイスを得られます。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、転職サービスの規模としては業界№1のリクルートが展開するダイレクトリクルーティングサービスです。
リクルートというブランドだけに、利用企業からの信頼が厚いのも特徴です。
リクルートというダイレクトスカウトは、企業から本気の直接スカウトを受け取れるサービスで、転職後平均年収950万円以上（2021年4月時点/ハイクラス会員のみ）という実績があり、このサービスを利用して年収が上がったという人は少なくありません。
転職が成功しやすい業界・職種は、金融系、マーケティング関係、経営、事業企画全般、各業種に特化したコンサルタント、機械、エンジニア系など。
このため、転職でこれらの業界・職種を目指す人は登録必須とも言えるサービスです。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、 20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント。 20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポートします。
人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代を専門としているのは『マイナビジョブ20’s』のみです。マイナビの情報網を活かしつつも、20代という若年層に特化しているからこその強みがあります。
20代の転職を熟知するキャリアアドバイザーが専任でつき、内定までサポートします。 書類添削・面接対策はもちろん、内定後の条件交渉も行います。
紹介される全ての求人が20代対象となっており、職種・業種未経験OK求人が豊富なのも魅力。非公開求人も多数取り扱われています。
ネオキャリア（就職エージェントneo）
ネオキャリアは、既卒・第二新卒・フリーターなど、若手層に特化した就職・転職支援サービス。
大きな特長は、ただ求人を紹介するだけでなく、「その人の事情に寄り添う」サポートをしてくれる点。
「職歴が浅い」「転職理由に自信がない」「自分に向いている仕事がわからない」… そんな不安に対して、プロのアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。
未経験OKの求人や、職場環境・人間関係が整った企業の紹介も多く、「とにかく今の環境を変えたい」20代若手にとって、頼れる味方になってくれるはずです。
