こんな疑問に答えます。
- 転職してよかったと思う人達の実際の声
- 転職して幸福度がUPした体験談（私のビフォーアフター）
- 転職してよかったと思う人の共通の行動パターン
この記事を書く私はアラサーで2度目の転職を経験して約8ヶ月ほど経ちますが、日々「転職してよかった」と実感している一人。
具体的にはこんな感じ↓
前職を辞めてよかったこと♡
・年収UP
・健康的になった
・在宅で仕事ができる
・家族との時間が増えた
・付き合う人が変わった
・この先の人生が楽しみになった転職してみたら人生の幸福度UP🍀
自分にとってプラスじゃない会社にいるよりも、一歩外に踏み出すだけで人生劇的に変わります👍
— Sara@脱OL目指す副業ブロガー (@SARA18olsb) May 4, 2020
私の周りにも転職経験者が多いのですが、彼らと話したり観察（？）する中で転職がうまくいった人たちの行動や思考に共通点があることがわかりました。
そこで今回は、転職してよかったと思う人たちにとって「何がどうよくなったのか」、そして転職がうまく行った人たちの共通点についてお話しします。
転職してよかったと思う人達の実際の声
転職してよかったと思っている人は世の中にはたくさんいるようで、Twitterを少し検索しただけでもたくさんヒットしました。
少し紹介します。
今週もよくがんばった
5月だから、いまの会社に転職してちょうど1年
大変だったけど、辞めたいと思ったことは一度もないエージェントに入社連絡してくれた自分と握手したい気分
有給無理やりとって面接受けまくってよかったよくやった昔の自分！！！楽しくやってるよ！！！！
— ゆい (@log_yui) May 1, 2020
定時で帰れると、夕食早い時間に食べれるし、筋トレする体力あるし、睡眠時間がちゃんと取れるから、「痩せたね、綺麗になったね。」って言われること増えてほんとに転職してよかったって思ってる。
— ゆあ (@nurse_yua28) May 4, 2020
🍊僕はコロナ騒動の１ヶ月前にエンジニア転職を済ませていたので、影響はなかった😃
むしろリモートワークを経験できてラッキー😙
これがもしあと１ヶ月遅かったらエンジニアになれなかったのかもしれない😨
勢いで転職してよかった😅#プログラミング初心者 #駆け出しエンジニアと繋がりたい
— フリーランス(になる)エンジニア🍊オレンジくん (@orange_kokubun) April 30, 2020
職場の休業手当が100%になった…ほんとありがたい…🙏😭
60だったら仕事出た方がましと思ってみんなが休むとこ出勤します！って言ってたけど
100%になったからみんな均等にお休み取りましょうってことに🙏転職してよかった😭笑— Y.EMISHI FAMILY@もも🍑 (@Yemishi_Momo) May 2, 2020
転職して幸福度がUPした体験談（私のビフォーアフター）
私自身転職して日々充実した生活を実感しているのですが、それには転職前と転職後で劇的な変化があったから、というのもあります。
具体的にお話すると…
Before（転職前）
辞めたい会社で働き続けることで失ってるものは想像以上に大きいです。たとえば
・若さ
・成長の機会
・家族との時間
・幸せを感じる時間
・よりよい報酬・待遇
・優秀な人々との出会い
・人生の面白さを知る機会よって早く辞めるべきなのですが以前の私は現状維持が安全と思い込んで動けなかった😩
— Sara@脱OL目指す副業ブロガー (@SARA18olsb) April 9, 2020
このように転職する前は、やりがいも成長も感じられない職場で無駄に時間を過ごし、プライベートの時間も少なく、給料や評価制度にも納得いかず、周りには尊敬できる人や一緒に働いていて楽しいと思える人がほとんどいない環境でした。
After（転職後）
転職してよかったこと☺️
・給料UP
・出社時間自由
・情報共有が早い
・オフィスがキレイ
・自分の意見を言える
・福利厚生が充実してる
・向上心がある同僚が多い
・週数回はリモートワークOK転職するのは勇気がいるけど、やってみたら人生の幸福度UP。
今の会社で消耗してるなら転職もありです👍
— Sara@脱OL目指す副業ブロガー (@SARA18olsb) April 26, 2020
そして今は、未経験の職種に転職したにもかかわらず給料70万円UP、出社時間や働く場所などの裁量権が本人に比較的委ねられており、年齢に関係なく議論に参加したり主体的に仕事を進めることができ、尊敬できる上司・同僚に恵まれています。
転職してよかったと思う人の共通の行動パターン
このように私の場合は、転職したことで自分にとってよい方向へ劇的に環境が変わったので「転職してよかった」と思えるのだと思います。
つまり、「転職してよかった」と思っている人たちは自分にあった会社を見つけ、そこに転職できているからこそ、後悔せずに充実した日々を過ごしています。
では、自分にあった転職先を見つけ、そこに高確率で入社するためにはどんな行動が必要なのかについて、詳細は以下の記事からどうぞ。
「年収を上げることにこだわる」「自分の希望を明確にする」など私が転職するときに徹底したことを紹介しています。
後悔のない転職をしたければ行動あるのみ
また、転職がうまくいっている人たちの共通点の一つに「行動力」があると思っています。
これは無鉄砲さとは違い、悩んでばかりいるのではなく動きながらしっかり考え、分析しながら自分の希望や現実を見極めつつ、止まることなく転職活動した結果です。
一方で転職しても後悔する人の多くは、希望ばかりが先行してしまい、知っておくべきことから目を逸していると感じます。
知っておくべきこととは、たとえば以下のようなこと↓
✓転職するときに知っておくべきこと
- どんな職場にも完璧な人間関係はない
- 信頼や実績はゼロからスタート
- 有給休暇の日数が減る
- 結婚や出産に関わる制度に注意
- 住宅や車などローン審査などに注意
これらを踏まえてどんな手順で転職活動を進めるべきかについて、別の記事にまとめています↓
まとめ
転職で後悔しないためには、まずは「時すでに遅し」と感じる前に行動することが大切です。
幸い私はそれができたので、今の充実した日々があると思っています。
転職を決意したのは成長できない環境に居続けること自分の市場価値を下げたくなかったから。
転職したら主体的に行動できる優秀な上司・同僚に恵まれ新しいことに挑戦できる環境になった。今では日々成長を実感。
会社に不満があるなら会社に改善を求めるよりも転職するのが早いし賢い選択だと思う🍀
— Sara@脱OL目指す副業ブロガー (@SARA18olsb) May 6, 2020
ただし、計画性のない転職活動は時間を浪費して後悔しか残らないので、転職すると決めたら適切な手順に沿って一歩一歩丁寧に、着実に行動を重ねていってくださいね。
応援してます。
多忙な毎日でも効率的に転職活動を始める3つの手順は以下で解説中↓
せっかく転職するなら年収UPも狙いたいですよね。私が未経験職種への転職でも年収を上げた方法はこちらの記事からどうぞ↓
ビズリーチ
ビズリーチは転職エージェントではなく有名企業の非公開求人や高年収の求人を紹介してもらえる転職サイト。
一般的な転職サイトは自分から求人情報を探して気になって求人に応募しますが、ビズリーチの場合は企業やヘッドハンターからのヘッドハンティングを受ける仕組みです。
他の転職サイトやエージェントに比べてハイレイヤーの求人情報を多数取り扱っているので、年収UPの転職にチャレンジしたいなら登録必須。
ビズリーチ経由でのみ応募できる非公開求人も多いので、年収が一定以上なら登録しておきましょう。
希望条件をある程度絞って転職活動したい人や受け身で転職活動している人、特定の業界や職種の知識豊富なヘッドハンターからの紹介を受けたい人はビズリーチとの相性がいいはずです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、扱う求人数と転職決定数が圧倒的ナンバー1なので登録しておいて間違いないです。
リクルートエージェントはあらゆる求人を幅広く掲載しているのが特徴。他にはない非公開求人を多数抱えているので、希望の求人が見つかります。
また、業界ナンバー１だけに、優秀なキャリアアドバイザーが多いことには定評があるので、面談して見るだけでも様々なアドバイスを得られます。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、転職サービスの規模としては業界№1のリクルートが展開するダイレクトリクルーティングサービスです。
リクルートというブランドだけに、利用企業からの信頼が厚いのも特徴です。
リクルートというダイレクトスカウトは、企業から本気の直接スカウトを受け取れるサービスで、転職後平均年収950万円以上（2021年4月時点/ハイクラス会員のみ）という実績があり、このサービスを利用して年収が上がったという人は少なくありません。
転職が成功しやすい業界・職種は、金融系、マーケティング関係、経営、事業企画全般、各業種に特化したコンサルタント、機械、エンジニア系など。
このため、転職でこれらの業界・職種を目指す人は登録必須とも言えるサービスです。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、 20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント。 20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポートします。
人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代を専門としているのは『マイナビジョブ20’s』のみです。マイナビの情報網を活かしつつも、20代という若年層に特化しているからこその強みがあります。
20代の転職を熟知するキャリアアドバイザーが専任でつき、内定までサポートします。 書類添削・面接対策はもちろん、内定後の条件交渉も行います。
紹介される全ての求人が20代対象となっており、職種・業種未経験OK求人が豊富なのも魅力。非公開求人も多数取り扱われています。
ネオキャリア（就職エージェントneo）
ネオキャリアは、既卒・第二新卒・フリーターなど、若手層に特化した就職・転職支援サービス。
大きな特長は、ただ求人を紹介するだけでなく、「その人の事情に寄り添う」サポートをしてくれる点。
「職歴が浅い」「転職理由に自信がない」「自分に向いている仕事がわからない」… そんな不安に対して、プロのアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。
未経験OKの求人や、職場環境・人間関係が整った企業の紹介も多く、「とにかく今の環境を変えたい」20代若手にとって、頼れる味方になってくれるはずです。
